湖北航天醫(yī)院學(xué)科帶頭人（主任）崗位招聘公告

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湖北航天醫(yī)院學(xué)科帶頭人（主任）崗位招聘公告

來(lái)源：本站發(fā)布日期：2025-06-05 15:36 瀏覽量：412

湖北航天醫(yī)院學(xué)科帶頭人（主任）崗位

招聘公告

湖北航天醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的三級(jí)綜合中央事業(yè)編公立醫(yī)院，是武漢輕工大學(xué)附屬醫(yī)院。始建于1970年，前身為武漢市紅十字會(huì)醫(yī)院，于2003年由宜昌遠(yuǎn)安整體搬遷至孝感。醫(yī)院本部地處美麗的孝感中心城區(qū)（距離武漢天河機(jī)場(chǎng)僅30公里），坐落于北京路與文化路交匯的繁華地段，服務(wù)500萬(wàn)孝感百姓，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。醫(yī)院規(guī)劃床位1500張，在職職工1000余人，擁有40個(gè)臨床醫(yī)技科室及10余個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院著力打造以腫瘤綜合診療中心、急危重癥、介入、微創(chuàng)、健康管理為特色的學(xué)科體系。目前擁有省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科13個(gè)。擁有先進(jìn)PET/CT、直線加速器、1.5T超導(dǎo)核磁共振、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)、移動(dòng)CT、移動(dòng)體檢車(chē)、各類(lèi)腔鏡手術(shù)系統(tǒng)、胃腸鏡、纖維支氣管鏡、內(nèi)鏡超聲等眾多大型現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院積極推進(jìn)“大門(mén)診、大健康、大平臺(tái)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走差異化、特色化、一流化的發(fā)展之路，力爭(zhēng)“十四五”期間建成為區(qū)域技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)一流、智慧便捷的三甲綜合醫(yī)院。當(dāng)前，醫(yī)院正加緊推進(jìn)“一院兩區(qū)四地”戰(zhàn)略布局，努力將主院區(qū)建設(shè)成為服務(wù)孝感高新區(qū)醫(yī)療健康的堅(jiān)強(qiáng)核心，與臨空區(qū)合作建設(shè)臨空人民醫(yī)院，服務(wù)孝感主城崛起，助力打造武漢都市圈重要節(jié)點(diǎn)城市。

現(xiàn)因工作需要，面向院內(nèi)外對(duì)部分科室學(xué)科帶頭人（主任）崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀全國(guó)各地優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位

（一）急救醫(yī)學(xué)部學(xué)科帶頭人（主任） 1人

（二）重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人（主任） 1人

（三）神經(jīng)外科學(xué)科帶頭人 1人

（四）胃腸外科學(xué)科帶頭人 1人

（五）甲乳外科學(xué)科帶頭人 1人

二、招聘方式

本次招聘面向醫(yī)院內(nèi)、外部進(jìn)行選拔推薦，采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開(kāi)招聘程序。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)制度，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）滿(mǎn)足相應(yīng)崗位的特殊要求。

四、資格條件

（一）學(xué)科帶頭人

1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，碩士生或博士生導(dǎo)師優(yōu)先。

2.具備正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，近三年內(nèi)年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上。

3.工作經(jīng)歷要求：具有國(guó)內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。

4.學(xué)術(shù)影響：省部級(jí)（集團(tuán)公司）科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者，或國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利主要獲得者，或省部級(jí)人才計(jì)劃入選者，或在國(guó)內(nèi)外一流醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)的骨干人才。

5.年齡要求：年齡一般不超過(guò)50周歲；專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力突出者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才不受年齡限制。

（二）臨床科室主任

1.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，近三年內(nèi)年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上。

3.工作經(jīng)歷要求：具有5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷；應(yīng)聘科室正職崗位的，應(yīng)具有科室副職崗位2年以上任職經(jīng)歷；集團(tuán)系統(tǒng)以外人員，參照系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)工作經(jīng)歷（初審階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)人數(shù)及工作成效等因素，研究是否符合任職條件）。

4.年齡要求：年齡一般不超過(guò)50周歲。

5.院外高層次人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力突出者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

五、支持與保障

（一）為人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，可實(shí)行年薪制；薪酬面議，一事一議。

（二）提供中央事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理；提供事業(yè)單位工作人員工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（包括但不限于安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等）

（三）醫(yī)院提供各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目和航天醫(yī)學(xué)平臺(tái)支持。

六、招聘程序

（一）招聘程序分為個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過(guò)各階段審查人員將以短信、電話或郵件形式通知。

（二）對(duì)擬招錄科主任人選，按照干部管理規(guī)定相關(guān)程序進(jìn)行選聘任用，并實(shí)行試用期制度。

七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效，額滿(mǎn)即止。

（二）報(bào)名方式及要求

1.應(yīng)聘人員將完整簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件材料電子版壓縮后發(fā)送至電子郵箱rshbhtyy@163.com，文件名和郵件主題均為湖北航天醫(yī)院××學(xué)科帶頭人（主任）+姓名。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及單位敏感信息。

4.應(yīng)聘者有關(guān)情況將保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退回。

5.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的人員，由湖北航天醫(yī)院人力資源部電話或郵件通知面試答辯。